InfraLeuna ist Top-Ausbildungsbetrieb 2026

Die InfraLeuna GmbH gehört zu den besten Ausbildungsunternehmen der Region: Im Wettbewerb der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau (IHK) wurde das Unternehmen mit dem Gütesiegel „Top-Ausbildungsbetrieb 2026“ ausgezeichnet. Damit würdigt die IHK das besondere Engagement und die hohe Qualität der Ausbildung beim Infrastrukturbetreiber am Chemiestandort Leuna.

Die feierliche Preisverleihung fand am 4. Mai 2026 im Merseburger Ständehaus statt. Eröffnet wurde die Veranstaltung von Dr. Simone Danek, Geschäftsführerin für Aus- und Weiterbildung der IHK Halle-Dessau, sowie Jörg Schlichting, Vizepräsident der IHK. Im Mittelpunkt standen Unternehmen, die durch vorbildliche Ausbildungskonzepte, engagierte Betreuung und innovative Ansätze in der Nachwuchsförderung überzeugen.

Im Rahmen der Veranstaltung wurden die ausgezeichneten Unternehmen offiziell geehrt. Für die InfraLeuna GmbH nahmen Claudia Donath und Josi Goldschmidt, verantwortlich für den Bereich Ausbildung, die Auszeichnung entgegen. Ihnen wurden die Stele sowie die Urkunde zum Titel „Top-Ausbildungsbetrieb 2026“ feierlich überreicht.

Gütesiegel bestätigt Ausbildungsqualität

Mit dem Titel „Top-Ausbildungsbetrieb 2026“ zeichnet die IHK Unternehmen aus, die Ausbildung als strategische Zukunftsaufgabe verstehen. Bewertet werden unter anderem Engagement in der Berufsorientierung, die Qualifikation der Ausbilderinnen und Ausbilder, kreative Ausbildungsformate sowie die individuelle Förderung junger Menschen.

Für InfraLeuna ist die Auszeichnung Bestätigung und Ansporn zugleich. „Wir sind stolz darauf, als Top-Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet worden zu sein. Diese Anerkennung bestätigt das tägliche Engagement unserer Kolleginnen und Kollegen. Ausbildung bedeutet für uns, Verantwortung zu übernehmen – für junge Menschen, für den Chemiestandort und für die Fachkräfte von morgen“, sagt Raphael Gründel, Bereichsleiter Personal der InfraLeuna GmbH.

Vielseitiges Angebot für Auszubildende bei InfraLeuna

Die InfraLeuna bildet derzeit rund 40 Auszubildende in 12 unterschiedlichen Ausbildungsberufen aus. Das Spektrum reicht von gewerblich technischen und chemischen Berufen über Logistik bis hin zu Ausbildungsstellen im Bereich Sicherheit. Neben einer praxisnahen Ausbildung stehen individuelle Betreuung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Fokus.

Ergänzt wird die Ausbildung durch zahlreiche Zusatzangebote, darunter eine nebenberufliche Feuerwehrausbildung, Trainings im Lok-Fahrsimulator sowie zusätzliche Weiterbildungen im Bereich digitaler Anwendungen, etwa zu Windows basierten Tools.

Darüber hinaus werden die Auszubildenden in konkrete innerbetriebliche Projekte aktiv eingebunden. Dazu gehören unter anderem ein praxisnahes Sicherheitsprojekt, das Arbeitsschutzthemen von der Gefährdungsbeurteilung über den Umgang mit Gefahrstoffen bis hin zu Brand-, Explosions- und Erste-Hilfe-Inhalten vermittelt, sowie der Azubi-Fit-Tag in Kooperation mit der Novitas BKK. In Workshops und Exkursionen setzen sich die Auszubildenden dabei mit gesunder Ernährung, Schichtarbeit, Stressbewältigung und dem Zusammenspiel von Arbeit und Gesundheit auseinander.

Fester Bestandteil der Ausbildung ist zudem die Teilnahme an externen Wettbewerben wie den IHK-Energie-Scouts. Dabei identifizieren die Auszubildenden eigenständig Energieeinsparpotenziale im Unternehmen und setzen diese in eigenen Projekten um. Auf diese Weise werden sie frühzeitig für Themen wie Energieeffizienz und betrieblichen Klimaschutz sensibilisiert und lernen, Verantwortung für nachhaltiges Handeln im industriellen Umfeld zu übernehmen.

Investition in Ausbilder sichert Qualität

Ein zentraler Erfolgsfaktor ist die kontinuierliche Qualifizierung der Ausbilderinnen und Ausbilder. So hat InfraLeuna einen jährlichen Ausbildungsgipfel etabliert, der Austausch, Workshops und Weiterbildung vereint. In diesem Jahr absolvieren zudem fünf weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Ausbildereignungsprüfung – ein klares Bekenntnis zur nachhaltigen Sicherung hoher Ausbildungsqualität.

Als Top-Ausbildungsbetrieb 2026 positioniert sich InfraLeuna klar im Nachwuchswettbewerb – mit Ausbildungsqualität, Verantwortung und echten Zukunftschancen am Chemiestandort Leuna.