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Fester Job nach 20 Jahren

MZ 28.09.2012

"Ich hatte mich schon damit abgefunden, nichts mehr zu finden", sagt Detlef Hart. Der 59-Jährige ist seit 01. Mai Produktionsleiter der Biochem Leuna Betreibergesellschaft mbH. Es ist die erste Festeinstelltung des Diplom-Chemikers nach 20 Jahren.

Nach Abitur und Studium hatte er 1979 in den Leuna-Werken angefangen und war 1988 ins Plastwerk Ammendorf gewechselt. Doch dort war für ihn mit der Wende Schluss. Für Detlef Hart folgten jahrelange Fortbildungsmaßnahmen unter anderem mit einem Englisch-Kurs, Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen und zuletzt drei Jahre Arbeitslosigkeit. Doch den Kontakt zur Arbeitsvermittlung verlor er nie. 

Ende 2011 dann bot ihm die hallesche Arbeitsagentur die Teilnahme an einem Fortbildungslehrgang bei der Bildungsakademie Leuna (Bal) an. Die Biochem Leuna Betreibergesellschaft mbH suchte für das Betreiben einer Biotechnologie-Pilotanlage geeignetes Personal - und entschied sich im Laufe dieser Qualifikation dafür, dem 59-Jährigen eine Stelle anzubieten. 

Die Arbeit macht Detlef Hart inzwischen viel Spaß. "Wir sind ein gutes Team", meint er. Für die Arbeitsagentur ist er nicht nur ein gutes Beispiel dafür, dass sich die Einstellung der Unternehmen zur Beschäftigung älterer Arbeitnehmer gewandelt hat. Die gesamte Biochem sei inzwischen eine Firma mit einem hohen Anteil von über 50-jährigen Mitarbeitern, hieß es. Fast zehn Personen dieser Altersgruppe hätten dort in letzter Zeit einen Job gefunden. Das zu den aktuellen Herausforderungen des Arbeitsmarkts der demografische Wandel und der damit einhergehende drohende Fachkräftemangel gehörten, sei bei dem Unternehmen angekommen. Die Strategie, mehr auszubilden, sei ja nicht der einzig mögliche Weg, dem entgegenzuwirken. 

So sieht es auch Rainer Mahn, Geschäftsführer der Biochem, der bisher für die Pilotanlage fast 20 Menschen zwischen 20 und 60 Jahren in Lohn und Brot brachte. Die soziale Kompetenz, die mitgebrachte Berufserfahrung sowie die Vorbildfunktion für die Jüngeren schätze er an Detlef Hart, so der Chef. "Unsere jungen Kollegen nehmen seine Tipps gerne an." Er werde jedenfalls aufgrund der positiven Erfahrungen bei künftigen Neueinstellungen weiter mit der Arbeitsagentur zusammenarbeiten und habe auch dann keine Probleme damit, über 50-Jährigen eine neue Chance zu geben. 

Die vor einem Jahr gegründete Biochem betreibt die momentan im Bau befindliche Biotechnologie-Anlage für die Thyssenkrupp Uhde GmbH. In der weltweit einzigen Versuchsanlage dieser Art geht es um die Entwicklung neuer Verfahren zur Chemikalien-Herstellung mittels nachwachsender Rohstoffe. Konkret sollen zunächst aus Zucker und später aus Pflanzenresten Chemikalien werden, die man zu biologisch abbaubaren Kunststoffen weiterverarbeiten kann. Interesse an dieser neuartigen Technologie besteht quasi weltweit. 

Während sich die Thyssenkrupp Uhde GmbH auf die Forschung konzentriert, kümmert sich Biochem mit seinen Chemikanten, Technikern und Elektrikern um den produzierenden Bereich, also Instandhaltung oder Reparaturen - und das mit speziell geschultem Personal. 

Künftig sollen weitere Partner hinzukommen, für deren Bedürfnisse man dann wieder entsprechende Mitarbeiter qualifiziere und beschäftige, so Geschäftsführer Rainer Mahn.